Presentes para diretores
Presentear quem já tem de tudo é difícil. A solução não é gastar mais: é deixar de adivinhar e permitir que escolha.
O problema de presentear quem já tem de tudo
Ao nível diretivo, o presente caro e genérico é o que menos resulta: quem pode comprar isso mesmo quando quer não valoriza o custo, valoriza o critério. E acertar no critério alheio é praticamente impossível de fora.
Com um orçamento diferenciado dentro da mesma campanha, cada membro da equipa diretiva escolhe: um reserva específico, uma peça de tecnologia, uma escapadela. Discreto, sem comparações incómodas e sem que ninguém tenha de fingir entusiasmo.
Como resolvemos
- Orçamentos diferenciados por coletivo numa única campanha e uma única fatura.
- Seleção premium: reservas, ibéricos de bolota, iguarias, tecnologia de gama alta.
- Experiências para dois: jantares, provas e escapadelas, para quem prefere tempo a objetos.
- Entrega discreta ao domicílio e apresentação cuidada da caixa.
Perguntas frequentes
Os colaboradores veem que a direção tem outro orçamento?
Não. Cada pessoa vê o seu próprio orçamento no portal; os valores de outros coletivos não são visíveis.
Serve também para presentear parceiros ou o conselho?
Sim, embora o tratamento fiscal dos presentes a terceiros não seja o mesmo que o dos colaboradores: explicamos na guia de fiscalidade.
Pode ser acompanhado de uma nota pessoal do CEO?
Sim, pode incluir um cartão com mensagem personalizada em cada caixa.